Système intégré de gestion du personnel de la défense : Une volonté de doter notre armée d’outils modernes

Système intégré de gestion du personnel de la défense : Une volonté de doter notre armée d’outils modernes

La cérémonie de lancement officiel d’enrôlement du personnel des Forces Armées maliennes dans le Système Intégré de Gestion du Personnel de la Défense (SIGPD) a eu lieu, le vendredi 10 septembre 2021, dans l’enceinte du département de la Défense et des Anciens Combattants.

Ladite cérémonie était placée sous la présidence du ministre de la Défense et des Anciens Combattants, le Colonel Sadio Camara. Cette cérémonie a aussi enregistré la présence du ministre de la Sécurité et de la protection civile, le Colonel-major Daoud Aly Mohammedine et de son homologue de l’Administration territoriale et de la décentralisation, le Lieutenant-colonel Abdoulaye Maiga ainsi que du Chef du département de la Refondation de l’Etat, Ibrahim Ikassa Maiga.

Selon le directeur des ressources humaines, le Colonel Mohamed Ly la conception du SIGPD est une volonté de doter notre armée d’outils modernes afin d’augmenter la performance de l’institution militaire et la productivité des militaires. L’opérationnalisation du SIGPD s’articule autour de 2 phases. La première phase est axée sur la réalisation du système, la réalisation et la configuration de l’infrastructure, des kits d’enrôlement et la configuration des nœuds d’accès. Quant à la deuxième phase, elle vise à augmenter le nombre d’utilisateurs par l’acquisition de matériels complémentaires. Le déploiement du SIGPD se fera de façon progressive. L’étape de l’enrôlement s’étend sur une durée de 7 mois.

Les membres du gouvernement ont donné le ton de cette opération en se faisant enrôler. Certains responsables du département de la Défense et des Anciens Combattants notamment le secrétaire général du ministère de la Défense et des anciens combattants, le Général de Brigade Sidiki Samaké, l’inspecteur général adjoint des Armées et services, le Colonel-major Ibrahima Diabaté et le chef d’Etat-major général des Armées, le Général de brigade Oumar Diarra en ont fait de même, tout comme les chefs d’Etat-major et directeurs de services.

Pour le ministre de la Défense et Anciens Combattants, le colonel Sadio Camara, la gestion des ressources humaines est un domaine essentiel dans la mise en place d’une gouvernance vertueuse, y compris dans le processus de réformes des armées. Ce projet est important parce qu’il est pensé, conçu, développé, mis en œuvre, suivi et contrôlé par des cadres maliens, militaires et civils, dont la compétence technique et l’intégrité morale sont hors de doute.

Cet outil de décision permettra un meilleur suivi et une meilleure planification des effectifs, par la maîtrise des informations pertinentes relatives aux positions statutaires des militaires, des flux de mobilité, des départs à la retraite et de l’évolution de la masse salariale. A terme, cette prévisibilité et cette planification engendreront des économies substantielles pour le trésor public. Économies qui ne seront pas de trop pour contribuer à l’effort de stabilisation de notre cher Mali conclu le MDAC.

A la fin de la cérémonie, l’équipe d’enrôlement reste sur place pour enrôler l’ensemble du personnel du MDAC et du Quartier général.

Source : FAMa       

 

L’Express Du Mali